回想当你被学习者指导合作。你的教练怎么样?你是怎么回应他们的支持吗?是合作成功的或有事情你希望被不同?成功教练合作需要教练和学习者的贡献和承担某些特征。检查下面的上市为教练和学习者特征,反思这些列表和一个可信的同事。在你的讨论,头脑风暴是否还有其他特征添加到列表。

成功的教练的特点

• 能够处理不同的个体有不同的需求
• 意识到自己的偏见,如果他们都受益于特权
• 假定strengths-based的角度对学习者
• 有学习者的成长心态和价值观小大步走向进步
• 能够构建学习者的学习和解决问题的能力狗万app怎么下载
• 能从别人的角度看事情
• 愿意“卷起的袖子”和模型讨论了实践
• ,可靠,兑现承诺和时间期限
• 理解当帮助需要的是超出他们的知识和实践的范围
• 能够询问并给予客观的反馈
• 对他们的教练能够从事诚实的自我反省能力和乐于助人

成功的学习者的特点

• 能确定自己的实力和需求
• 接受别人的观点
• 意识到策略,帮助他们学习(例如,手写笔记)
• 说当他们不理解或者觉得一个请求是不现实的
• 愿意参与协作解决问题
• 愿意从事诚实的自我反省他们的信仰,知识,和实践
• 渴望学习新信息和技能在职业生涯的所有阶段
• 对质量的承诺照顾孩子和整体项目质量
• 愿意尝试新行为,即使他们在他们的舒适地带
• 能够询问并给予客观的反馈
• 尊重教练,即使他们有那么多年的经验或更年轻