（改编自Heffron＆Murch，2010年）

在此模块中，我们提到了反思性监督及其对教师成长和发展的重要性。作为领导者，与实施反思性监督有关时，反思自己的知识和技能至关重要。

以下哪些技能最适合您？您想针对未来的发展目标？谁可以帮助您做到这一点，您需要什么资源？

1. 关于基于关系的工作的知识
2. 关于儿童发展的知识
3. 创建共享框架和监督期望
4. 使用媒体（视频，音频）
5. 如何访问工作人员的数据和专业资源
6. 为成人构建学习和培训活动狗万app怎么下载
7. 同情他人的感受和经历
8. 促进社会文化意识
9. 强大的聆听和关注技能
10. 容忍冲突和强烈的影响
11. 好奇和开放的
12. 避免解决问题的“快速解决”（给它足够的思考）
13. 传达对主管的信心，高期望和信念
14. 协作解决问题

添加您认为反思性主管应该证明的任何其他技能或知识。