更新的内容和新活动可用
计划经理在儿童和青年计划的组织，运营和成功中发挥着关键作用。作为计划负责人，您有责任建立计划愿景，雇用和维护高质量的员工，制定人员编程以及评估该计划的持续质量改进。除了最近添加的新程序时间表教训，管理轨道计划管理课程的其余课程通过更新的内容和新活动增强，以支持计划经理的管理和领导技能。例如，已添加了新内容第二课支持管理人员对潜在员工进行有效的访谈。此外，本课程还添加了有关支持专业增长和范围内计划改进的员工绩效评估策略的新信息。该课程中的所有活动均已升级为HTML格式，并添加了几项新的活动以支持计划经理，因为他们反思了主要的领导实践。例如，一项新活动，评估面试问题，已包含在第二课的“应用程序”部分中，以鼓励管理人员反思他们用来招募新员工的当前面试问题是否与最佳实践保持一致。新的申请活动也已添加到第6课，持续质量改进计划 - 家庭调查，帮助计划经理使用数据练习以创建行动计划来支持计划改进。
